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股东分红模式 让代理商更积极

股东分红模式 让代理商更积极

股东分红模式 让代理商更积极

以下微信分销系统模式和案例均由本公司开发,可以做成类似或者一模一样的!

热门模式介绍:股东分红模式 让代理商更积极

    对于如何调动代理商的积极性,不少微商企业选择给代理商一定分红奖励的方法,微云分销股东分红模式,通过多种奖励机制,激励代理能够更加积极的卖货,为微商企业提高产品销量和效益。
    一、什么是股东分红模式?
    股东分红模式即平台运营者将一定比例的产品利润用于奖励平台中业绩突出的推广者,并根据推广者的业绩评定相应股东等级,分派其团队业绩红利。
    二、股东分红模式,其分红等级制度是怎样的?
    1、分红等级依次划分为以下四个等级:代理商、渠道商、总代商、股东;
    2、代理商升级条件:推广员自己累积消费达到一定限额(xx元);
    3、渠道商/代理商/股东升级条件:直推推广人员数+团队推广人员数(或:直推推广人员数+团队订单数)
股东分红模式开发
    三、股东分红模式的分红分配方式是怎样的?
    假设平台拿出总佣金的一部分——20元来作为股东分红奖励,且比例依次设置为:
    代理商=0.5;渠道商=0.3;总代商=0.6;股东=1
    那么,如果
    1、股东直接发展客户可获得奖励:20*1=20元;
    2、总代商直接发展客户可获得奖励:20*0.6=12元;
    3、渠道商直接发展客户可获得奖励:20*0.3=6元;
    4、代理商直接发展客户可获得奖励:20*0.05=1元;
    如果“粉丝4”购买产品,那么
    1、代理商获得奖励:20*0.05=1元;
    2、渠道商获得奖励:20*(0.3-0.05)=5元;
    3、总代商获得奖励:20*(0.6-0.3)=6元;
    4、股东获得奖励:20*(1-0.6)=8元;
    此时,1+5+6+8=20元,刚好分完!
    四、股东分红模式的分配原则是什么?
    1、团队无限级原则
    只要属于代理商发展的推广员,往下无论多少级,都可以得到股东分红,其金额为:股东分红佣金*代理商分红比例。
    假设平台拿出作为股东分红的佣金为20元,代理商的比例为0.05,那么,只要是这个代理商发展的推广员,都能得到20*0.05=1元的股份分红。
    2、等级差分原则
    依然假设平台拿出来作为股东分红的佣金为20元,股东分红比例如图设置,若渠道下面的代理A/B/C/D,所发展的客户,渠道商都可得到以下奖励:20*(0.3-0.5)=5元
股东分红模式分配原则
    即每一级别所获得的奖励其实是:
    股东分红佣金*(所在级别的分红比例——下一级的分红比例)
    这种分配方式也叫“极差分销”,所以,股东分红模式属于“极差分销”
    五、股东分红模式有哪些应用场景呢?
    1、微商平台的运营离不开微商讲师,微商讲师有团队资源, 平台可以直接设置讲师的股东权限,达成合作关系。
    2、对于某些看中平台前景的“草根投资人”, 可向平台投一定的资金,直接后的股东权限。
    3、还可以根据自己的需求可设置区域代理、非区域代理(也可同时存在),并利用区域保护,让相应地区的代理商店铺获得订单优先分配,减少利益壁垒,加快店铺管理效率,订单、销量、会员等各方面的数据也会更加真实可靠,更利于店铺良性发展。
    股东分红模式能够提升团队的满意度,让微商更高效地管理微商团队。如需开发股东分红模式系统,可联系我们180-1177-2721(微电同号),或者QQ咨询:2035278016